INICIAN CAMPAÑA DE EXCEDENTES DE CAPACITACIÓN 

En cocina y banquetería, operador de computadores, corte y confección, peluquería unisex y formación de microempresarios, entre otros oficios, se han capacitado más de 300 jóvenes independizados y familiares de niños de Aldeas Infantiles SOS, en el marco de la alianza estratégica suscrita con la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas (Asimet).

Con el objetivo de dar inicio a la campaña de excedentes de capacitación 2004–2005, se realizó la firma del acuerdo respectivo, durante un desayuno efectuado en la Aldea Madreselvas, al que asistieron Arturo Lyon, Presidente de ASIMET Capacitación, Patricio Lehuedé, Gerente de la Asociación Gremial ASIMET, Lorenzo Reus, Sub Gerente de Capacitación, Cristián Reyes, Subgerente Comercial de Capacitación, Martín Urrutia, Presidente de la Federación de Aldeas Infantiles SOS y Víctor Beltrán, Director Nacional Aldeas Infantiles SOS. En la oportunidad, los empresarios compartieron en la casa de la mamá SOS Laura Arias, quien ha dedicado 20 años de su vida a la maternidad sustituta y se siente orgullosa de haber criado a muchas generaciones de niños en necesidad.

En la oportunidad, el presidente de Aldeas Infantiles SOS, Martín Urrutia, señaló que “mediante esta iniciativa podremos dar mayores oportunidades laborales a nuestros jóvenes independizados a través de cursos de capacitación en diferentes carreras técnicas, así como a trabajadores de menores ingresos de las empresas que han optado por nuestros servicios”.

Por su parte, el Presidente de ASIMET Capacitación Arturo Lyon, agregó que “quisimos visitar la Aldea Madreselvas para compartir con los niños, jóvenes y mamás que aquí viven, muchos de los cuales ya han podido comprobar el impacto laboral que significa la capacitación”.

Aldeas Infantiles SOS se constituyó en organismo capacitador en 1999 a través de SOS Capacitación. El OTEC ha beneficiado, entre otros, a jóvenes independizados y familiares de niños de la organización, quienes adquieren habilidades que les permiten insertarse en el mundo laboral y mejorar su calidad de vida rompiendo el círculo de la pobreza.

Asimismo, SOS Capacitación imparte cursos de perfeccionamiento al interior de las empresas quienes año a año nos han preferido por mantener y superar los estándares de calidad exigidos por el mercado. Es por ello, que hacemos un llamado a las empresas a invertir sus dineros en Aldeas Infantiles SOS, cuya misión consiste en dar familia a aquellos niños que por diversas causales que han perdido la posibilidad de vivir con su familia biológica.