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LEY
20.005 QUE TIPIFICA Y SANCIONA EL ACOSO
SEXUAL, introduce una serie de
modificaciones al Código del Trabajo, a la
ley 18.834 que aprueba el Estatuto
Administrativo y a la ley 18.883 sobre
Estatuto Administrativo para Funcionarios
Municipales.
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CONTRATO
A HONORARIOS, Contrato individual
de trabajo es una convención por la cual el
empleador y el trabajador se obligan
recíprocamente.
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REDUCCIÓN
DE LA JORNADA LABORAL Y LA MODIFICACIÓN DE
LAS REMUNERACIONES "La duración de
la jornada ordinaria de trabajo no excederá
de cuarenta y cinco horas semanales".
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JURISPRUDENCIA
DE LA DIRECCIÓN DEL
TRABAJO Empresa. Alteración de dominio. Posesión o
mera tenencia...
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CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO contrato por obra
o faena, procedencia
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TERMINACIÓN
CONTRATO INDIVIDUAL causales, plazo de
preaviso, procedencia, feriado,
compensación, finiquito, ratificación,
ministro de fe...
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DESCANSO
COMPENSATORIO duración, descanso dentro
de la jornada...
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NUEVO
SERVICIO: Programa de consultoría en
materia laboral; asesoría legal preventiva
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COMITÉ
BIPARTITO DE CAPACITACIÓN:
las empresas deben conformar un comité,
siendo obligatorio en aquellas empresas cuya
dotación sea igual o superior a 15
trabajadores
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TRABAJADOR
EXTRANJERO EN CHILE: se
denomina así, a aquel extranjero que viene
a Chile a desarrollar actividades laborales
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SEGURO
DE CESANTÍA: un beneficio
para generaciones de trabajadores
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LICENCIAS
MÉDICAS: Nuevo formulario a
partir del 1 de octubre
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MULTIFONDOS
DE PENSIONES: el 29 de octubre vence
plazo para elegir Fondo de Pensiones.
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PROTECCIÓN
A LAS REMUNERACIONES: sistena de
protección en nuestro Ordenamiento Jurídico.
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SEGURO
DE DESEMPLEO. (entra en vigencia el 1 de
octubre de 2002)
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"LEY DICOM": modificaciones que establece
en relación al
Código del Trabajo y la Ley de Protección
a la Vida Privada.
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SOLUCIÓN
ALTERNATIVA DE CONFLICTOS LABORALES: La nueva vía para generar
relaciones laborales saludables de largo
plazo.
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