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Formulación de
Programas de Capacitación:
A partir del resultado del estudio de Detección de
Necesidades, nuestra tarea es proponer un Plan de Capacitación
orientado al desarrollo de las competencias laborales de la
empresa.
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Selección de la Oferta de
Capacitación: Nuestra Corporación posee una vasta
experiencia y cuenta con profesionales dedicados a la detección
y evaluación de la oferta de capacitación, lo que nos
permite proponer a las empresas socias de Asimet la mejor
solución de aprendizaje existente en el mercado para sus
necesidades especificas.
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Ejecución del Programa de
Capacitación: De acuerdo a la planificación del programa
de capacitación y las instrucciones de la empresa, nuestra
corporación administra los fondos de capacitación de la
empresa encargándose de la contratación de las acciones de
Capacitación con los OTEC elegidos por la empresa, comunicación
y liquidación de las actividades ante Sence, Supervisión y
pago.
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Validación de Certificados:
Nuestra Corporación se encarga de realizar todos los trámites
necesarios ante SENCE y OTECs, con el objeto de que todas las
actividades realizadas por la empresa, a través de nuestra
intermediación, sean reconocidas oficialmente por las
instancias pertinentes, y que permitan, al finalizar el año,
proveer a la empresa los certificados correspondientes para su
respectivo descuento tributario.
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Bolsa
de Trabajo: contamos con una Bolsa de Trabajo (www.trabajando.com) que
cubre una amplia gama de profesiones y oficios disponibles,
con antecedentes de trabajos previo de cada persona.
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Reuniones
y Seminarios Informativos: a fin de mantener una
comunicación permanente con nuestros asociados, desarrollamos
diversas actividades durante el año, tales como reuniones y
seminarios que abordan temas contingentes y de interés para
las empresas. Estos eventos permiten, por una parte, conocer
las inquietudes y necesidades de las empresas en materia de
capacitación y progreso y, por otra, entregarles información
relevante para la toma de decisiones.
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